← AI 행정 전후 비교로 돌아가기 · 이 페이지는 인쇄해서 쓰도록 만들어졌습니다 (⌘P)

업무 지도 교정 요청 — 거주자우선주차구획 부정주차 신고 처리·단속

서울 서초구 · 사례 70호 · 전 12단계(규정 5 + 추론 7)
공개된 법령과 자료로 이 업무의 지도를 미리 그려 두었습니다. 백지에 쓰시는 것이 아니라, 틀린 곳만 고쳐 주시면 됩니다. 초록(규정) 단계는 조문을 원문 대조했고, 파란(추론) 단계는 규정에 없어 실무를 추정한 것입니다 — 파란 칸이 실제와 맞는지가 가장 궁금한 부분입니다. 빈도와 소요시간은 문서로 알 수 없어 여쭙습니다.
담당단계 (근거)판정다르다면, 실제로는빈도·소요
P01 신고 주민 부정주차 신고
규정 민원 처리에 관한 법률 제9조(민원의 접수), 서울특별시 서초구 주차장 설치 및 관리 조례 제15조제1항제2호 — 표지판의 부정주차 신고 안내
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P02 주차관리시스템 신고 건 접수 목록 적재
추론(추정) 접수 순서대로 대기열에 쌓임 — 급한 건과 그렇지 않은 건이 섞임
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P03 주차관리 담당자 배정면·배정자 정보 대조
추론(추정) 구획별 배정 대장을 열어 배정면·배정자를 손으로 찾아 맞춰봄
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P04 주차관리 담당자 차량번호 수기 조회
추론(추정) 신고 사진 속 번호판을 눈으로 읽어 배정 차량과 대조
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P05 주차관리 담당자 중복·오인 신고 선별
추론(추정) 같은 구획의 반복·오인 신고인지 앞선 접수 건과 비교해 걸러냄
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P06 단속원(현장) 현장 출동
추론(추정) 단속원이 구획까지 이동 — 이동 시간 때문에 즉각 단속이 어려움
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P07 단속원(현장) 부정주차 여부 현장 확인·촬영
추론(추정) 현장에서 배정 차량 여부를 확인하고 위반 상태를 사진으로 남김
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P08 단속원(현장) 차주 연락·이동 요청
규정 주차장법 제8조의2(노상주차장에서의 주차행위 제한 등) 제1항제4호 — 지정 주차구획 외 주차 시 운전자에게 이동 명령
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P09 단속원(현장) 미이동 시 재방문·이동조치
규정 주차장법 제8조의2(노상주차장에서의 주차행위 제한 등) 제2항, 서울특별시 서초구 주차장 설치 및 관리 조례 제15조제4항 — 운전자 부재 시 이동 조치·견인
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P12 주차관리 담당자 주차요금·가산금 부과
규정 주차장법 제9조(노상주차장의 주차요금 징수 등) 제3항, 서울특별시 서초구 주차장 설치 및 관리 조례 제15조제4항 — 주차요금의 4배 이내 가산금 부과
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P10 주차관리시스템 단속 결과 대장 입력
추론(추정) 단속 결과를 주차관리 대장에 손으로 옮겨 입력
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P11 주차관리 담당자 처리결과 통지
규정 민원 처리에 관한 법률 제27조(처리결과의 통지) 제1항 문서 통지·제2항제2호 전자민원창구 신청 시 전자문서 통지
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분

되돌아가는 고리(반려·재작업)

  1. "미이동 재출동" — 미이동 시 재방문·이동조치 에서 현장 출동 로 되돌아간다고 그렸습니다. 실제로 이런 되돌림이 있습니까? ☐ 있음(대략 ___%가 되돌아옴) ☐ 없음 ☐ 다른 지점으로: ______________

빠진 단계가 있습니까? 이 지도에 없는데 실제로 하시는 일:

이 업무에서 가장 품이 드는 단계 하나를 꼽는다면:

교정해 주신 내용은 업무 체계도에 반영되며, 인사·평가 목적이 아닙니다. 지도가 정확해질수록 자동화 검토가 엉뚱한 곳을 겨냥하지 않게 됩니다.