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업무 지도 교정 요청 — 시설·전기 유지보수 직원의 선로·전차선 점검

한국철도공사(코레일) · 사례 107호 · 전 13단계(규정 3 + 추론 10)
공개된 법령과 자료로 이 업무의 지도를 미리 그려 두었습니다. 백지에 쓰시는 것이 아니라, 틀린 곳만 고쳐 주시면 됩니다. 초록(규정) 단계는 조문을 원문 대조했고, 파란(추론) 단계는 규정에 없어 실무를 추정한 것입니다 — 파란 칸이 실제와 맞는지가 가장 궁금한 부분입니다. 빈도와 소요시간은 문서로 알 수 없어 여쭙습니다.
담당단계 (근거)판정다르다면, 실제로는빈도·소요
P01 시설사업소 점검 주기·구간 배정
규정 철도의 건설 및 철도시설 유지관리에 관한 법률 제29조(정기점검의 실시 등) 제1항 — 정기점검 실시, 제29조제5항 소관 시설별 실시시기·점검항목·점검기준 작성
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P02 유지보수 직원 야간 작업조·장비 편성
추론(추정) 야간 근무조를 짜고 손전등·공기구·안전장구를 챙겨 나감
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P03 영업열차·선로 열차 운행 종료·선로 차단
추론(추정) 막차가 들어간 뒤에야 선로에 들어갈 시간이 열림
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P04 유지보수 직원 현장 이동·선로 도보 진입
추론(추정) 사업소에서 점검 구간까지 이동해 선로를 걸어 들어감
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P05 유지보수 직원 선로 육안 점검
추론(추정) 레일 이음매·체결장치를 손전등 불빛으로 하나씩 확인
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P06 유지보수 직원 전차선·지장물(까치집 등) 확인
추론(추정) 전차선에 걸린 까치집·이물질을 올려다보며 찾아냄
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P07 유지보수 직원 점검 결과 수기 기록
추론(추정) 현장 점검표에 구간별 상태를 손으로 적어 내려감
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P08 유지보수 직원 결함 판정·등급 부여
추론(추정) 즉시 보수인지 관찰인지 담당자 경험으로 등급을 매김
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P09 유지보수 기록·시스템 점검 이력 등록
규정 철도의 건설 및 철도시설 유지관리에 관한 법률 제27조(철도시설의 생애주기관리) 제1항 — 이력정보를 철도시설정보관리체계에 등록하고 존속시기까지 보존
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P13 시설사업소 정기점검 결과보고서 제출
규정 철도의 건설 및 철도시설 유지관리에 관한 법률 제29조(정기점검의 실시 등) 제2항 — 결과보고서를 관계 행정기관의 장에게 제출
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P10 시설사업소 보수 필요 여부 결재
추론(추정) 기관 사규 결재선을 따라 보수 시행 여부를 올려 승인받음
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P11 유지보수 직원 보수 시행·재점검
추론(추정) 다시 열린 야간 작업시간에 맞춰 보수하고 같은 자리를 확인
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분
P12 유지보수 기록·시스템 미점검 구간 이월
추론(추정) 야간 시간이 모자라 남은 구간은 다음 야간으로 넘김
☐ 맞음
☐ 다름
☐ 이 단계 없음
☐일 ☐주 ☐월
☐연 ☐건별
회당 약 ___분

되돌아가는 고리(반려·재작업)

  1. "미점검 구간 다음 야간으로 이월" — 미점검 구간 이월 에서 점검 주기·구간 배정 로 되돌아간다고 그렸습니다. 실제로 이런 되돌림이 있습니까? ☐ 있음(대략 ___%가 되돌아옴) ☐ 없음 ☐ 다른 지점으로: ______________

빠진 단계가 있습니까? 이 지도에 없는데 실제로 하시는 일:

이 업무에서 가장 품이 드는 단계 하나를 꼽는다면:

교정해 주신 내용은 업무 체계도에 반영되며, 인사·평가 목적이 아닙니다. 지도가 정확해질수록 자동화 검토가 엉뚱한 곳을 겨냥하지 않게 됩니다.