| 담당 | 단계 (근거) | 판정 | 다르다면, 실제로는 | 빈도·소요 | |
|---|---|---|---|---|---|
| P01 | 신청 공무원 | 유연근무 신청 규정 국가공무원 복무규정 제10조제2항(통상 근무시간·근무일 변경 근무 신청) |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P02 | 복무담당(부서 서무) | 신청 내용 확인 추론(추정) 신청한 시간대가 부서 운영·민원 응대 시간과 겹치는지 살핌 |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P03 | 부서장 | 승인 결재 규정 국가공무원 복무규정 제10조제3항(특별한 지장이 없으면 승인), 행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정 제10조제1항(결재) |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P04 | 복무시스템 | 복무시스템에 근무유형 등록 추론(추정) 승인된 근무유형과 출퇴근 시간대를 복무시스템에 입력 |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P05 | 복무담당(부서 서무) | 지정 시간대·근무시간 대조 추론(추정) 지정 시간대를 더해 1일·주 근무시간 요건에 맞는지 계산 |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P06 | 복무담당(부서 서무) | 공휴일·출장·교육 일정 대조 추론(추정) 공휴일·출장·교육과 겹치는 날을 달력에서 따로 찾아 확인 |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P07 | 복무담당(부서 서무) | 부서 인원 지정표 훑기 추론(추정) 부서원 지정표를 한 줄씩 내려가며 눈으로 확인 |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P08 | 신청 공무원 | 지정 시간 준수 근무 규정 국가공무원법 제56조(성실 의무) — 승인받은 지정 시간대 준수 |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P09 | 복무시스템 | 출퇴근 기록 수집 추론(추정) 지정 시간대와 실제 출퇴근 기록을 따로 받아 대조 |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P10 | 복무담당(부서 서무) | 지정-실적 불일치 사후 발견 추론(추정) 월말 복무 정리 때에야 어긋난 지정이 드러남 |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P11 | 신청 공무원 | 정정 신청·사유서 제출 추론(추정) 이미 지난 날짜를 사유서와 함께 정정 신청 |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
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| P12 | 부서장 | 복무위반 처리 규정 국가공무원법 제78조제1항제1호·제2호(법령 위반·직무상 의무 위반) |
☐ 맞음 ☐ 다름 ☐ 이 단계 없음 |
☐일 ☐주 ☐월 ☐연 ☐건별 회당 약 ___분 |
빠진 단계가 있습니까? 이 지도에 없는데 실제로 하시는 일:
이 업무에서 가장 품이 드는 단계 하나를 꼽는다면:
교정해 주신 내용은 업무 체계도에 반영되며, 인사·평가 목적이 아닙니다. 지도가 정확해질수록 자동화 검토가 엉뚱한 곳을 겨냥하지 않게 됩니다.