대한민국 제도 지도 / AI 행정 전후 비교 117호 · AI 적용기준일 2026-08-21
직원이 만든 AI 도구가 다섯 번째 레인으로 — 사고 9건에서 2건으로
센터 직원들이 외부용역·추가예산 없이 만든 도구가 점검 체크리스트를 전자서명으로 바꾸고, 사고보고서 초안을 만들어 전자결재로 바로 올리며, 해피콜과 바우처택시 안내를 챗봇이 받습니다. 점검과 판단의 책임은 그대로이고 종이와 전화에 묶여 있던 시간이 줄어든 구조입니다.
규정 근거 4추론(암묵지) 4AI 자동 3대체 4간소화 4대체 4 · 간소화 4 · 소멸 0 · 자동 3 — 사람 단계 16 → 12
규정 근거(조문 표기)추론 — 규정에 없는 암묵지·실무 관행AI 자동 처리(보라 — AI 행위자)대체(주황, 흐림·취소선) — ┄→ 승계 화살표가 AI 단계로소멸(빨강, 흐림)간소화(노랑) — 남되 부담 축소─→ 절차 순서 ┄→ 반려·보완 루프
단계 ↓ · 행위자 →
이용 시민
운수종사자
이동지원센터 담당자
센터장·결재선
자체 개발 생성형 AI 도구
P01추론
일일 배차·운행 계획 수립
당일 예약 건을 차량·기사별로 나눠 배차 — 실무
P14규정
운전자 운전경력·범죄경력 조회
교통약자의 이동편의 증진법 제16조의4(특별교통수단 운전업무 종사요건) — 이동지원센터 운영을 위탁받은 기관의 장의 조회 요청 의무는 제16조의4제4항
A01AI 자동
전자서명 점검 체크리스트
2026-01 개발 — 점검 즉시 전자 기록
P02간소화
차량 안전점검 실시
체크리스트를 모바일로 확인·서명
P03A01로 대체
점검 결과 수기 대장 기재
전자 체크리스트로 대체
P04간소화
운수종사자 준수사항 점검
전자서명으로 대면 수기 확인 축소
P15규정
법정 교통약자서비스 교육 이수 확인
교통약자의 이동편의 증진법 제13조(교통사업자 등에 대한 교육) — 특별교통수단 운전자의 교통약자서비스 교육·성폭력 예방교육은 제13조제2항제1호·제2호
P05A01로 대체
점검 대장 취합·보관
전자 기록 자동 보관으로 대체
A03AI 자동
해피콜·바우처택시 AI 챗봇
2026-04~05 개발
P06간소화
이용 신청 접수·배차
교통약자의 이동편의 증진법 제16조제2항의 연결·제10항의 우선 배정 — 챗봇 안내 병행으로 전화 응대 축소
P07추론
차량 운행·이용객 수송
예약 순서대로 이동·승하차 지원 — 실무
P08추론
사고 발생 시 현장 보고
현장에서 전화로 상황을 보고 — 기록은 나중에 정리, 실무
A02AI 자동
생성형 AI 사고보고서 자동 작성
2025-09 개발 — 전자결재 연동
P09A02로 대체
사고보고서 수기 작성
초안 자동 작성으로 대체
P10A03로 대체
이용 후 해피콜 전화
챗봇 해피콜로 대체
P11규정
이용자 불편 민원 접수
민원 처리에 관한 법률 제9조(민원의 접수) — 접수 보류·거부 금지는 제9조제1항, 접수증 교부는 제2항
P12간소화
사고보고서 결재
전자결재 연동으로 즉시 상신·보완 축소
P13추론
재발 방지 대책 수립·환류
차량 안전사고 9건(2024)→2건(2025)
P16규정
민원 처리결과 통지
민원 처리에 관한 법률 제27조(처리결과의 통지) — 문서 통지는 제27조제1항, 거부 시 이유·구제절차 병기는 제3항
G0운행 준비
G1점검
G2운행·이용
G3사고·민원 처리
G4보고·환류
근거(인용 법령 — 법제처 원문 대조 완료): 교통약자의 이동편의 증진법 제16조(특별교통수단의 운행 등) — 이동지원센터가 이용자와 운행자를 연결하는 접수·배차는 제16조제2항, 휠체어 이용 교통약자의 우선 배정은 제10항, 이동지원센터 운영의 위탁은 제11항, 같은 법 제16조의4(특별교통수단 운전업무 종사요건) 제4항 — 운영을 위탁받은 기관의 장의 운전경력·범죄경력 조회 요청 의무, 같은 법 제13조(교통사업자 등에 대한 교육) 제2항제1호·제2호 — 특별교통수단 운전자의 교통약자서비스 교육·성폭력 예방교육, 민원 처리에 관한 법률 제9조(민원의 접수) 제1항·제2항과 제27조(처리결과의 통지) 제1항·제3항 — 이용자 불편 민원의 접수와 결과 통지(지방공사는 같은 법 제2조제3호나목2)에 따라 행정기관에 포함됩니다). 차량 안전점검 체크리스트의 서식·사고보고서 양식·결재선은 법령 조문이 아니라 기관 사규·내규(이동지원센터 운영 지침)에 따르므로 조문 인용 없이 실무 흐름으로 재구성했습니다. 파란 칸은 규정에 명문이 없어 실무를 추론으로 재구성한 영역입니다. 도구 사실은 언론 보도(자체 AI T/F가 외부용역·추가예산 없이 생성형 AI 사고보고서 작성 프로그램 2025-09 전자결재 연동, 전자서명 점검 체크리스트 2026-01, 해피콜·바우처택시 AI 챗봇 2026-04~05 개발, 차량 안전사고 9건(2024)→2건(2025), 경기도 적극행정 경진대회 장려상) 기반입니다.