군산시 주무관이 개발한 자동검수·현황관리·일괄다운로드를 새 레인으로 세웠습니다. 서무의 파란 수작업 3개가 통째로 넘어가고, 독려는 남되 현황판으로 가벼워집니다. 점검·공표 대응의 법정 관문은 그대로입니다.
규정 근거 4추론(암묵지) 1AI 자동 3대체 3간소화 1대체 3 · 간소화 1 · 소멸 0 · 자동 3 — 사람 단계 9 → 6
규정 근거(조문 표기)추론 — 규정에 없는 암묵지·실무 관행AI 자동 처리(보라 — AI 행위자)대체(주황, 흐림·취소선) — ┄→ 승계 화살표가 AI 단계로소멸(빨강, 흐림)간소화(노랑) — 남되 부담 축소─→ 절차 순서 ┄→ 반려·보완 루프
단계 ↓ · 행위자 →
교육 대상 공무원
부서 서무
교육 담당 부서
시스템(인재개발플랫폼)
AI 검수·취합
P01규정
법정의무교육 계획·대상 통보
양성평등기본법 제31조제1항(예방교육 실시 의무)
P02규정
교육 이수
양성평등기본법 제31조제1항·지방공무원 교육훈련법
P03추론
수료증 개별 다운로드·제출
플랫폼 실무
P06간소화
미이수자 독려
자동 현황판으로 확인 부담 축소 — 연락은 사람
P08규정
이수 결과 관리·점검 대비
양성평등기본법 제31조제2항(성평등가족부 매년 점검)
P09규정
부실기관 특별교육·공표 대응
양성평등기본법 제31조제3항·제4항
A01AI 자동
수료증 AI 자동검수
과정·이수일·대상 자동 확인
P05A01로 대체
수료증 육안 검수
AI 검수로 대체
A02AI 자동
이수현황 자동 대사·현황판
명단 수기 대조 대체
P04A02로 대체
서무 수합·명단 수기 대조
자동 대사로 대체
A03AI 자동
수료증 일괄 다운로드·취합
파일 정리 수작업 대체
P07A03로 대체
수료증 파일 정리·취합
일괄 취합으로 대체
G0계획·통보
G1이수·발급
G2제출·검수
G3취합·독려
G4결과 관리
근거(본 세션 국가법령정보센터 DRF 원문 대조): 양성평등기본법 제31조제1항(성희롱 예방교육 실시 의무)·제2항(성평등가족부장관 매년 점검)·제3항(부실기관 관리자 특별교육 등)·제4항(점검결과 공표) · 지방공무원 교육훈련법(현행). 파란 칸은 규정에 명문이 없어 실무를 추론으로 재구성한 영역입니다. 도구 사실은 OPL 후보 리스트·AI 정부 실험실 공개 저장소(gitlab.aigov.go.kr/anms0214/gongedu, 군산시 안민수) 기반입니다.