대한민국 제도 지도 / AI 행정 전후 비교 61호 · AI 적용기준일 2026-08-21

직원이 만든 시스템이 전 절차를 하나로 묶는다

전산직 주무관이 직접 만든 업무지원 시스템이 평가위원 선정, 평점 집계, 수당 산정을 이어서 처리합니다. 계약 방법 결정과 협상·결재는 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법령과 행정업무규정이 정한 대로 남습니다.

규정 근거 3 추론(암묵지) 1 AI 자동 3 대체 5 간소화 4 대체 5 · 간소화 4 · 소멸 0 · 자동 3 — 사람 단계 13 → 8

규정 근거(조문 표기) 추론 — 규정에 없는 암묵지·실무 관행 AI 자동 처리(보라 — AI 행위자) 대체(주황, 흐림·취소선) — ┄→ 승계 화살표가 AI 단계로 소멸(빨강, 흐림) 간소화(노랑) — 남되 부담 축소 ─→ 절차 순서   ┄→ 반려·보완 루프
단계 ↓ · 행위자 →
제안업체
계약 담당자
제안서평가위원
회계·재무부서
협상계약 업무지원 시스템
G0공고
G1위원 선정
G2평가
G3협상·계약
G4수당·정산
근거(인용 법령 — 법제처 원문 대조 완료): 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 제9조제1항(계약의 방법 — 공고하여 일반입찰) 및 같은 법 시행령 제43조제1항(제안서 평가 후 협상)·제3항(협상에 의한 계약 명시)·제8항(계약이행능력 심사 기준)·제9항(제안서평가위원회 설치)·제10항(위원회 심의), 행정업무의 운영 및 혁신에 관한 규정 제10조제1항(기관장 결재)·제2항(위임전결). 평가위원 섭외, 평점 집계·검산, 수당 산정의 구체적 방법은 규정에 정해져 있지 않아 파랑으로 두었습니다. 파란 칸은 규정에 명문이 없어 실무를 추론으로 재구성한 영역입니다. 도구 사실은 언론 보도(전남광주통합특별시 전산직 7급 주무관이 자체 개발한 협상에 의한 계약 업무지원 시스템, 평가위원 선정부터 수당 지급까지 전 절차를 하나의 프로그램으로 통합, 시범 운영 후 하반기 확대, 광양시대 2026-08-11) 기반입니다.